A Kontakt Műhely ügyvezetőjeként a turizmus a szakterületem és szívügyem.

Több mint 20 éves tréneri és vezetői tapasztalattal rendelkezem, fő szakterületem a vezetőfejlesztés és a kommunikációs kompetencia fejlesztés. Közgazdászként, trénerként és coachként szerteágazó tapasztalatot szereztem a képzési programok teljes életciklusában – az igényfelméréstől a képzési koncepció kidolgozásán, a tananyag fejlesztésén, akkreditáción át a megvalósításig. Munkám során folyamatosan ellátom az oktatási tartalmak minőségi és módszertani felügyeletét, koordinálom az oktatók módszertani felkészítését személyes és online tréningekhez egyaránt.

A GINOP és Erasmus+ projektek keretében kidolgoztam kompetenciafejlesztő és szakmai ismereteket bővítő képzési programokat, irányítottam az e-learning anyagok fejlesztését, valamint biztosítottam az online képzések módszertani támogatását. Az Innermetrix személyiségdiagnosztikai eszközeivel dolgozom, amelyek segítségével a résztvevők fejlesztési igényeit és szervezeti környezetük sajátosságait figyelembe véve alakítom ki a személyre és szervezetre szabott képzési megoldásokat. Az élmény és erősség alapú fejlesztésben hiszek. Célom, hogy a tréningek révén fenntartható eredményeket érjek el mind a résztvevők, mind a szervezetek számára.